Career News

【職場優勢】中年大叔成職場新寵？能力未必最Top 但總被同事信任拆解資深員工隱形價值！

在組織競爭愈趨激烈、升職通道愈發狹窄的企業世界裡，年紀愈長，往往意味著「選項愈少」。對許多在職場中持續奮鬥的中年人來說，即使仍保有專業能力與經驗，也難免產生一種憂慮：自己會不會被新世代取代，或在組織改組的浪潮中悄然被邊緣化？然而，在近年的職場文化中，卻出現了一群打破常規的中年員工。中年大叔成職場新寵？ Article by CTgoodjobs https://cthr.ctgoodjobs.hk/HRNews/%E8%81%B7%E5%A0%B4%E5%84%AA%E5%8B%A2-%E4

29/01/2026 Read More

The Expo is Open: Leveraging the "Stability" Trend to Attract Gen Z

As the  Education & Careers Expo 2026  begins today at the HKCEC, recruitment strategies are shifting. While previous years focused on "Work-Life Balance," the early 2026 trend is overwhelmingly about  Security . Market Context:   The latest data shows a  0.1% rise in underemployment . For young workers in sectors like transport and ICT, "underemployment" often me

22/01/2026 Read More

【中年裸辭】50+職場裸辭宣言！「初老族」控訴職場潛規則一句心底話引打工仔共鳴

在新一年，有人選擇加班、有人成了衝刺的「打工勇士」，但也有人，選擇畫下句號。一位五十多歲的香港打工仔，在社交平台上宣布——他決定在12月31日親手遞上辭職信，正式結束這份讓他身心俱疲的工作，短短一句裸辭宣言，瞬間引爆討論區，吸引無數「初老」同路人留言共鳴，開啟了一場屬於中年上班族的「圍爐對話」。 50+職場裸辭宣言 Article by CTgoodjobs https://resources.ctgoodjobs.hk/article/46039/%E4%B8%AD%E5%B9%B4%E8%A3%

20/01/2026 Read More

【返工點先開心？】獵頭公司CEO︰6大員工快樂及成功共同點最後一點超中肯

在現今的職場中，快樂與成功似乎是每位員工追求的目標。最近，美國獵頭公司CEO William Vanderbloemen分享他在面試超過3萬名求職者的過程，總結出快樂和成功的員工都有6個共同點。這些共同點不僅能幫助員工在工作中找到快樂，還能提升他們的職業滿意度。你看完以下6個快樂和成功關鍵因素，又是否認同從中能獲得更多的快樂與成就感呢？ 6 大快樂和成功關鍵因素 William Vanderbloemen指，快樂與成功的員工通常具備以上6個共同點，這

08/01/2026 Read More

【政府職位空缺2026】康文署招聘20大兼職導師+領隊+營務導師每節人工最高$321(內附入職要求及申請方法)

【2026政府工｜政府職位空缺｜兼職】康樂及文化事務署(簡稱「康文署」)最近招聘20大兼職空缺，包括兼職導師 / 領隊 / 營務導師，每節人工最高$321。假如你有興趣投考政府工，可留意以下的入職要求、職責及申請詳情。 Article by CTgoodjobs https://civilservice.ctgoodjobs.hk/article/46008/%E6%94%BF%E5%BA%9C%E8%81%B7%E4%BD%8D%E7%A9%BA%E7%BC%BA2026-%E5%BA%B7%E6%96%87%E7%BD%B2%E6%8B%9B%E8%81%9820%E5%A4%A7%E5%85%BC%E8%

08/01/2026 Read More

【中年困局】50歲失業一年SEND過百封CV零回音！行業老手竟被呢個隱形標籤封殺？

在香港經濟復甦步伐未穩之際，中年打工仔的就業困境卻愈見嚴峻。近日有網民分享，其丈夫失業超過一年，期間投遞逾百封履歷卻始終石沉大海，即使擁多年經驗亦無人問津，狀況令人唏噓。中年失業潮背後，反映的不只是經濟壓力，更是制度與觀念未能與時並進的職場危機。行業老手竟被呢個隱形標籤封殺？有網民指出，五十歲以上求職確實極為艱難，即使有經驗也難敵年齡標籤；部分人認為應調整期望，降低薪金要求或轉行，例如報考政府文

31/12/2025 Read More

【空窗期】失業空窗期反成最大優勢？專家3招逆向思維包裝法！

近年來，香港經濟環境充滿波動，加上國際市場不確定因素增多，裁員潮成為不少行業面臨的嚴峻挑戰。面對被動失業的境況，許多人陷入了「空窗期」的焦慮，擔心長時間的失業會成為職場上的絆腳石。然而，恰恰在這段看似被動的空窗期間，卻藏有自救的契機。如何在失業期間積極自我增值，並利用逆向思維將空窗期轉化為職場優勢，成為現代求職者必備的技能。失業空窗期反成最大優勢？香港裁員潮的現況與挑戰隨著全球經濟放緩及本地市

03/12/2025 Read More

革新香港領導力培訓：HR如何塑造未來領袖

Designed by Freepik 喺香港呢個充滿競爭嘅商業環境，領導力培訓已經成為HR嘅關鍵工具，幫助企業喺醫療、零售同創科等行業培養具適應力嘅領袖。隨住全球變化加速，傳統培訓已不足夠，HR需採用創新方法，提供深度洞見、實例分析同數據支持，助業務專業人士構建強大領導團隊。呢篇文章深入探討培訓嘅策略，確保領袖能應對挑戰。領導力培訓嘅戰略價值：數據與趨勢領導力缺口影響香港企業，根據2025年香港人力資源管理學會報告，40%

28/11/2025 Read More

【職場趨勢】高層主管驚現「Uber化」！50歲後淪臨時工專家教路4招自救法保住競爭力

高階主管「Uber化」，意指企業愈來愈少「長期養人」，而是按需要短期、專案式「租用」高階人才，令不少45、50歲以上管理層在轉職時，突然由「正式高管」變成「臨時顧問」或「專案工」，職涯安全網被迫重組。這種趨勢在台灣與全球知識型產業愈來愈明顯，專家提醒中高齡白領要及早採取自救策略，把自己由「企業員工」轉型成「一人有限公司」，主動經營個人產品、品牌與人脈，才能保住競爭力。高層主管「Uber化」是甚麼？ Article

27/11/2025 Read More

【50歲轉行做咩好？】推介10大易上手工作利用人生經驗+人脈順利轉跑道

人生步入半百，事業或面臨瓶頸，萌生轉行念頭者大有人在。然而，年屆五十轉換職涯跑道，無疑需要莫大勇氣與清晰規劃。擔憂年齡歧視、技能過時、體力下降或收入不穩，實屬正常。但與此同時，數十年積累的豐富經驗、職場智慧、人脈網絡與對生活的深刻體悟，亦是年輕求職者難以比擬的優勢。成功的轉型關鍵在於「盤點自身，善用既有，積極學習」，將過往積累轉化為新賽道的啟動資本。本文將探討適合五十歲人士的10大易上手工作領域，並

19/11/2025 Read More

【失業點算好？】第一時間唔係狂Send CV！過來人教你4招：計好開支、調整心態、規劃進修，策略性搵工！

失業，猶如人生旅途中的一場驟雨，不期而至，往往令人措手不及。面對收入中斷的困境，許多人的第一反應是焦慮地瘋狂投遞履歷，盼望盡快重投職場。然而，眾多過來人的經驗均指出，與其盲目地「漁翁撒網」，不如先穩住陣腳，採取一套更為系統化、更具策略性的應對方案。以下四招，旨在協助失業者在這段過渡期內穩住財務、整頓心態、提升技能，並最終覓得更適合的職業道路。CTgoodjobs為大家加油！ Table of Content 1  第一招：

13/11/2025 Read More

【中年留學】40歲先出國讀書太遲？呢個年紀先係最好嘅自己！

社會常將人生劃分為不同階段，認為每個年紀都應完成相應的任務：二十多歲全力衝刺、三十歲成家立業、四十歲安分守己。尤其「出國唸書」這件事，似乎必須在三十歲前完成，否則便被視為「太遲」。然而，現實是否真的如此？ 40歲先出國讀書太遲？呢個年紀先係最好嘅自己！不是延遲青春而是拓展人生四十歲出國唸書，不是延遲青春，而是拓展人生。當你擁有一定的生命經驗與成熟度，便能更清醒地選擇自己的道路，並從中獲得前所未有

12/11/2025 Read More

探索香港AI職場革命：未來就業新趨勢

Designed by Freepik 喺香港呢個科技樞紐，AI（人工智能）正悄悄改變就業格局，帶來無限機會同時亦帶來挑戰。如果你係求職者或在職人士，現在係時候了解呢個趨勢，裝備自己迎接未來。首先，AI唔單止取代重複性工作，反而創造咗更多高端職位。例如，喺金融行業，AI工具幫分析師處理大數據，令佢哋專注策略決策；喺醫療領域，AI輔助診斷系統需要更多專才開發同管理。香港政府推動北方都會區成為創科中心，預計到2030年將增加數萬個A

10/11/2025 Read More

【Slash】打幾份工成新常態？點解愈來愈多人做Slasher？專家教路點樣避免做到殘！

近年來，隨著經濟結構的轉變與生活成本飆升，「一份正職養全家」的傳統工作模式逐漸被打破。愈來愈多人選擇同時打多份工，這種現象在英文稱為「polyworking」，在香港則多稱為「斜槓工作」或「多職工作」。根據研究機構 Academized 的調查，52% 的美國千禧世代通過兼職或副業增加收入，其中24%的人同時從事三份工作，33%則有四份或以上收入來源。本文將深入剖析多職工作的現象成因、對心理健康的影響，以及專家提出的預防倦怠策

07/11/2025 Read More

Empowering Women in Hong Kong's Finance Sector: Pathways to Leadership Success

Designed by Freepik In Hong Kong's bustling financial landscape, women are increasingly breaking barriers and ascending to leadership positions, contributing to a more diverse and innovative industry. With the city's status as a global financial center, embracing gender diversity isn't just about equality—it's a strategic advantage for economic growth and talent retention. Start by investing in ed

06/11/2025 Read More