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【職場趨勢】LinkedIn揭2025年履歷必備15大高薪技能 就算係新人都可以人工翻倍！

【職場趨勢】LinkedIn揭2025年履歷必備15大高薪技能 就算係新人都可以人工翻倍！

在快速變動的職場環境中，技能成為求職者與在職者最重要的競爭力。根據LinkedIn最新發布的《2025崛起技能報告》，企業在招聘與晉升時，已不再單純看重學歷和工作經驗，而是更重視具備實戰價值的「關鍵技能」。這些技能不僅能幫助求職者在激烈的職場競爭中脫穎而出，更有機會讓薪資翻倍，甚至吸引多家公司爭相挖角。尤其對於剛入行的新人來說，掌握這些高薪技能，無疑是快速提升職場價值的捷徑。本文將深入解析LinkedIn揭示的2025年

  06/05/2025 Read More
【職場潛規則】醒目員工先多人鍾意！上司最想你知道嘅20個辦公室生存法則

【職場潛規則】醒目員工先多人鍾意！上司最想你知道嘅20個辦公室生存法則

在現今競爭激烈的職場環境中，僅有努力已不足以脫穎而出。真正能夠獲得上司認可與同事尊重的，是那些懂得掌握職場潛規則的聰明員工。這些潛規則並非明文規定，卻是每個成功職場人必須體悟的關鍵法則。許多人在職場多年，卻仍停滯不前，往往是因為忽略了這些細節。了解並運用這些潛規則，不僅能提升工作效率，更能促進人際關係，為職涯發展打下堅實基礎。 20個辦公室生存法則 職場如戰場，唯有掌握潛規則，方能立於不敗之地。這20條

  28/04/2025 Read More
【社交技巧】I人都可以好Social？學識3招變職場萬人迷！

【社交技巧】I人都可以好Social？學識3招變職場萬人迷！

近年職場趨勢顯示，不少上班族，特別是年輕一代，對於辦公室閒聊感到卻步。英國一項最新調查便指出，高達七成四的受訪者不擅長與同事輕鬆交流。這現象不禁讓人思考：在強調個人能力與效率的世代，職場社交是否已不再重要？事實上，即使性格內向，適度的社交技巧仍然是職涯發展中不可或缺的一環。 按圖睇I人點樣變social： 英國的調查數據揭示了一個值得關注的現象：多達74%的上班族承認，在茶水間或電梯等非正式場合與同事展開對話

  15/04/2025 Read More
【長輩溝通】點解同老一輩講嘢越聽越火滾？專家拆解「Boomerasking」自戀式說話

【長輩溝通】點解同老一輩講嘢越聽越火滾？專家拆解「Boomerasking」自戀式說話

在與長輩的對話中，常常會遇到一種令人越聽越火的溝通方式。這種現象背後，其實是一種被稱為「Boomerasking」的說話風格。這種風格的特點是，對方會提出問題，但實際上並不關心答案，而是將話題迅速轉回自己身上。這種「假裝問問題，實則只想講自己」的方式，讓對話變成了一種「迴力鏢」式的溝通。 良好的溝通技巧 與長輩溝通時，應該注重以下幾點： ．耐心聆聽：用耳朵耐心聆聽，用心設身處地去瞭解對方的想法，用腦筋分析對方說

  11/04/2025 Read More
【晚年失業】64歲被即時解僱 得7日人工賠償？網民：快啲搵勞工處！

【晚年失業】64歲被即時解僱 得7日人工賠償？網民：快啲搵勞工處！

在職場打拼了大半生，60多歲本應是準備安享晚年的時候，然而職場瞬息萬變，失業的危機往往令年長打工仔措手不及。近日，一位64歲的打工仔在社交平台「Threads」分享了自己被解僱的經歷，指他在公司工作了20年，賠償金只有7天的薪金，令他不知所措。該公司的做法符合勞工法例嗎？ 即看事主分享及網民回應：   事主：64歲，晚年失業。4月1號收到被即時解僱嘅消息，好突然，補7日人工畀我，就要我走。我公司係外判承辦商，完約又

  02/04/2025 Read More
Friendship in the workplace: Do employees want to be friends with their boss?

Friendship in the workplace: Do employees want to be friends with their boss?

Published 28 March 2025 Author Tracy Chan Compared to their older colleagues, Millennials and Gen Zs are slightly less inclined to be friends with their boss. Building good relationships in the workplace is a way to create a harmonious working environment that can enhance employee happiness, motivation, and team cohesion. However, a recent poll by people2people recruitment suggested that employees

  28/03/2025 Read More
【領導風格大混戰】變革型VS交易型 邊種領導風格更適合你？

【領導風格大混戰】變革型VS交易型 邊種領導風格更適合你？

在當今快速變化的商業環境中，領導風格對於組織的成功至關重要。 人力資源 從業員在選擇適合自己和組織的領導風格時，常常面臨兩種截然不同的選擇：變革型領導（Transformational Leadership）和交易型領導（Transactional Leadership）。這兩種領導風格各有其優缺點，適合不同的情境和組織需求。在本文中，我們將深入探討這兩種領導風格的特點、優缺點，並幫助你決定哪種風格更適合你和你的組織。   變革型領導 變革型領導是

  20/03/2025 Read More
【HR必睇！】如何根據團隊特質選擇最適合的領導風格？

【HR必睇！】如何根據團隊特質選擇最適合的領導風格？

在現代企業中，領導風格對於團隊效能和組織績效具有重要影響。領導者需要根據團隊的特質、組織文化和項目需求選擇最適合的領導風格，以達到最佳的團隊合作和績效提升。作為 人力資源 從業員，了解不同領導風格的特點和適用情境是非常重要的。本文將探討如何根據團隊特質選擇最適合的領導風格，並提供相關的策略和建議。 1. 了解不同領導風格 領導風格的選擇取決於團隊的需求和特質。以下是幾種常見的領導風格及其特點： ．變革型領

  20/03/2025 Read More
【技巧分享】提升領導適應性的5大技巧：如何在瞬息萬變的環境中保持領導力？

【技巧分享】提升領導適應性的5大技巧：如何在瞬息萬變的環境中保持領導力？

在當今瞬息萬變的商業環境中，領導者需要具備高度的適應性，以應對各種挑戰和變化。適應性領導不僅能夠幫助組織在逆境中生存，還能在變革中茁壯成長。作為 人力資源 從業員，了解如何提升領導適應性對於組織的成功至關重要。本文將分享五大技巧，幫助領導者在瞬息萬變的環境中保持領導力。   \   1. 培養策略適應力 領導者需要在四個關鍵領域展現策略適應力：策略、領導、組織和溝通。 策略：清晰設定組織方向，並靈活調

  20/03/2025 Read More
2025 ranking: Top APAC universities in 55 subjects

2025 ranking: Top APAC universities in 55 subjects

閱讀中文版本 Hong Kong has emerged as the world's most improved location, while Singapore boasts the highest concentration of top-10 positions, with 30% of its entries securing these spots. QS Quacquarelli Symonds has released the 15th edition of the  QS World University Rankings by Subject , comparing over 21,000 academic offerings, taken by students at more than 1,700 universities acro

  14/03/2025 Read More
【團隊管理】領導者如何透過情緒智力提升團隊的士氣和合作精神？

【團隊管理】領導者如何透過情緒智力提升團隊的士氣和合作精神？

  情緒智力的核心架構   根據Daniel Goleman理論，情緒智力包含五大要素：   1. 自我覺察：精準識別自身情緒狀態   2. 自我調節：有效管理情緒衝動反應   3. 內在動機：將情緒能量轉化為行動驅力   4. 同理共感：解讀他人情緒需求的能力   5. 社交技巧：建立良性互動關係的藝術   Google領導力培訓案例顯示，系統化培養這五項能力可使員工滿意度提升2

  11/03/2025 Read More
Top 10 most overheard phrases in the office

Top 10 most overheard phrases in the office

Top 10 most overheard phrases in the office  Published 28 January 2025 Author Sarah Gideon Office cultures may differ, but certain phrases echo across all workplaces. Here are the most overheard ones that we can’t help but smile (and sometimes cringe) at. Every office has its own rhythm, and with it comes a unique vocabulary that seems to echo through hallways, meeting rooms, and online commu

  28/01/2025 Read More
【學AI保飯碗】43款AI工具清單！自動生成寫作/做簡報/剪片/寫程式碼/設計繪圖

【學AI保飯碗】43款AI工具清單！自動生成寫作/做簡報/剪片/寫程式碼/設計繪圖

AI工具盛行，成為提升工作效率和創造力的重要資源。隨科技的進步，越來越多的企業和個人開始依賴這些工具來簡化工作流程，創作內容，甚至進行程式開發。根據矽谷知名創投公司a16z於2024年底發布的報告，以下是43款經過測試而實用的AI工具清單，想加強職場競爭力就要學識！ 這份清單匯集了2024年度最實用且多樣化的AI工具，可以幫助個人和企業提升效率、創造內容、開發產品及娛樂應用。隨著技術的不斷進步，這些工具將在未來繼續演

  20/01/2025 Read More
混合工作模式成香港大趨勢 辦公室定位轉變 會議室兩難困局

混合工作模式成香港大趨勢 辦公室定位轉變 會議室兩難困局

一項調查顯示，香港僱員需要加薪6%才能放棄混合工作安排，超過一半的受訪者表示，如果僱主要求他們每週在辦公室工作五天，除了要求加薪，更會「跳槽」以確保工作模式能保持彈性。因此，為保留人才以及減低開支，僱主宜積極考慮採用混合工作模式。  然而，混合工作模式雖然看似是人力資源上的工作地點問題，但其實也改變「辦公室」功能上的轉變，「建立社交聯繫」與「面對面協作」成為到辦公室上班的重要理由。因此，辦公室的

  03/12/2024 Read More