Construction Supervisor
Country: Japan
Location: Tokyo, Osaka, Hokkaido, Miyagi, Kanazawa, Saitama, Chiba, Kanagawa, Shizuoka, Nagoya, Hiroshima, Fukuoka
Are you looking to move back to Japan or interested in relocating to Japan?
If you are engineering-qualified and a native Japanese speaker or possess N1-level Japanese language proficiency, this is your opportunity to build your career with Otis – the world’s #1 elevator company.
This role requires relocation to Japan, and we welcome global talent who are either native Japanese or have N1-level proficiency and are willing to relocate and work in Japan with a globally recognized brand.
Join Otis and become part of a company that moves more than 2.4 billion people every day across the world.
👉 Apply today by clicking the link below.
Job Overview
Would you like to work at Otis?
Otis offers a work environment that emphasizes collaboration, innovation, and empowerment—supporting the growth of both our people and our company.
This position is responsible for overall construction management at sites where Otis elevators are installed. You will coordinate closely with customers, field partners (installation contractors), and Otis sales representatives, overseeing the entire process from pre-construction meetings through final handover.
Work Flow
Pre-Construction Meeting (Approximately 2 months before start)
- Conduct advance discussions with customers regarding installation details, assembly work, and construction schedules.
Construction Preparation (Approximately 1 month before start)
- Hold site meetings with field partners (installation contractors).
- Arrange necessary equipment and resources for the site.
Construction Start and Execution
- Once construction begins, manage progress across assigned sites.
- For large-scale projects, on-site presence may be required.
Handover
- Perform final inspections prior to customer handover to ensure the product operates correctly and without malfunction.
- Deliver safe and reliable products to customers.
The overall process from pre-meeting to handover typically takes approximately 3–4 months.
Why This Role Is Easy to Work In
Super Flextime System
Otis operates a flextime system with no core or flexible time restrictions (currently available only at the East Japan Branch [Tokyo] and West Japan Branch [Osaka]).
While hours vary depending on site conditions, there may be days when work concludes early—such as leaving at 3:00 PM after completing site work.
Direct Commute to and from Sites
Direct travel to and from job sites is permitted. You can independently plan your site visits and schedule, enabling a high level of flexibility in how you work.
A Skill-Building Environment
Exposure to a Wide Range of Projects, Including Large-Scale Sites
Projects include public transportation facilities, commercial properties, and high-rise buildings exceeding 200 meters in height.
Frequent involvement in large-scale installations and exposure to a wide range of equipment models provide excellent opportunities for skill and career advancement at any stage of your professional life.
Strong Certification Support
Otis fully covers costs associated with obtaining certifications such as Electrician and Construction Management Engineer licenses. You will also gain the practical experience required for certification eligibility.
A robust distance learning program enables employees to earn qualifications while continuing to work.
Qualifications
Education / Industry Experience:
- No educational background or industry experience required
Required:
- Valid driver’s license (automatic transmission accepted)
- At least 1 year of construction management experience
Preferred Skills and Experience:
- Experience with machinery or equipment installation (e.g., air conditioning systems)
- Experience in facilities-related work
- Welding experience
- Electrician certification
- Knowledge of mechanical, electrical, or electronic systems
Ideal Candidate Profile
- Interested in building a long-term career with a world-class specialized manufacturer
- Motivated to steadily enhance technical expertise through strong training programs
- Seeks stable, long-term employment with robust benefits
- Values performance over tenure or employment history
- Wants to deliver products and services they can confidently stand behind
- Prefers working in a highly compliance-conscious environment
Working Hours & Conditions
- Working Hours: 08:45 – 17:30
- Overtime: Yes (average 35 hours per month)
- Special Overtime Clause (36 Agreement):
- In cases of tight project schedules or unforeseen circumstances, overtime may be extended up to 75 hours per month and 540 hours per year, up to six times annually.
Compensation & Benefits
- Monthly Salary: JPY 250,000 – 400,000
- Salary Increase: Yes
- Average increase rate: 4.3% per month (current fiscal year actuals)
- Bonus: Yes
- Total bonus equivalent: 6.239 months’ salary (previous fiscal year actuals)
Additional Information
- Future relocation may be required (regional assignment system in place)
- Compensation will be determined based on experience, skills, and previous salary
- Paid leave is granted upon joining; previous entitlement will be considered
- Company-wide average paid leave taken in FY20245: 14 days
Otis provides intensive training in technology, processes, and skills unique to a specialized manufacturer.
If you live in an urban area, chances are we play a role in how you move every day.
About Otis
Otis is the world’s largest company dedicated to the manufacturing, installation, and servicing of elevators and escalators. Otis-branded elevators move more than 2.4 billion people every day, with a service portfolio exceeding 2.4 million units, the largest in the industry.
Otis products are installed in global landmarks such as the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa, and Petronas Twin Towers.
With more than 72,000 employees worldwide, including engineers, IT professionals, sales teams, corporate staff, factory employees, and field technicians, Otis serves customers and passengers across more than 200 countries and regions. We are proud to be a fast-moving, high-performance organization with a diverse global team and a proven legacy of innovation.
By joining Otis, you become part of a team that has been growing and succeeding for generations. Through your contributions and the skills you gain alongside talented colleagues, we continue to lead our industry.
Otis offers extensive learning opportunities, including Otis University leadership and capability development programs and an employee tuition assistance program supporting degree and certification attainment.
Our Values
Today more than ever, we focus on people. As a global organization, we place passengers, customers, and employees at the center of everything we do. We are guided by our values known as the “Three Absolutes”: Safety, Ethics, and Quality, which we prioritize in all activities.
For more information about our ESG initiatives, please click here.
Otis is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will be considered regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, nationality, disability, veteran status, age, or any other status protected by law.
エレベーター・エスカレーター等の施工管理職（東日本支社）
日本
所在地: 東京、大阪、北海道、宮城、金沢、埼玉、千葉、神奈川、静岡、名古屋、広島、福岡
オーチスで働きませんか？オーチスには、コラボレーション・イノベーション・エンパワーメントを重視し、「人」と「会社」の成長に向けて取り組む環境があります。 オーチスのエレベーターが納入される施設での施工管理業務全般をお任せいたします。 納入先（お客さま）やフィールドパートナー(据付業者) 、当社営業担当と綿密にコミュニケーションを取りながら、事前打ち合わせから引き渡しまでを取りまとめていただきます。
◆仕事の流れ
￣￣
▽事前打ち合わせ（着工2ヵ月前）
お客さまと、設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。
▽工事手配（着工1ヵ月前）
フィールドパートナー(据付業者)と現場打ち合わせや必要機材を手配します。
▽着工～
現場が動き出したら、担当現場を回って進捗等を管理。案件の規模によっては、現場に常駐する場合もあります。
▽引き渡し
お客さまへの引き渡し前に、製品が正常に動くか、誤作動を起こさないか、最終チェックを実施。お客様に安心で安全な商品を提供いたします。
※事前打ち合わせから引き渡しまで、おおむね3～4ヵ月ほどです。
◆働きやすさの理由
￣￣
◇スーパーフレックスタイム制
コアタイム・フレキシブルタイムなしのフレックスタイム制を採用（現時点では東日本支社（東京）と西日本支社（大阪）のみ）。現場の状況によってもちろん前後はありますが、時には「現場が終わったので15時に退勤」という日も！
◇直行直帰可能
現場への直行直帰が可能です。どの現場をどのように回るかスケジュールを自分で決められるため、自由度の高い働き方が叶います。
◆スキルアップしやすい環境
￣￣
◇幅広い案件を担当。大規模案件も！
納入先は公共交通機関や商業施設、200メートルを超える高層ビルなどさまざま。大規模案件に携わる機会も多く、豊富な機種の設置経験も積めるため、どの年齢の方であってもスキルアップやキャリアアップが叶います。
◇資格取得支援も充実
電気工事士や施工管理技士などの資格取得に関する費用は会社負担。また、資格取得にあたり必要とされる実務経験も積めます。通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。
【学歴不問／業界経験不問】施工管理経験1年以上の方／世界トップクラスシェアメーカーで技術を高めたい方
【必須条件】
◎要：普通自動車免許（AT可）
◎施工管理経験1年以上
【歓迎する知識・経験・資格】
◎機械・器具設置（エアコンなど）の経験
◎設備関係の経験
◎溶接の経験
◎電気工事士
◎機械・電気・電子系の知識
【こんな方をお待ちしています】
・世界に通用するレベルの専業メーカーで長期的なキャリアを築きたい方
・研修が充実している会社で着実に技術力を高めたい方
・福利厚生の整った安定した会社で長く働きたい方
・社歴、職歴などに関係なく実力で勝負できる企業で働きたい方
・自信をもって提供できる商材やサービスを世の中に届けたい方
・コンプライアンス意識の高い環境で働きたい方
時間：08時45分〜17時30分
時間外労働：あり（月平均35時間）
36協定における特別条項あり（納期工期の逼迫や突発的な事由が発生した場合、年6回を限度に月75時間、年540時間まで延長できる）
賃金：250,000 円〜400,000 円（月額）
昇給あり：昇給率 1月あたり4.3％（本年度実績）
賞与あり：賞与月数 計6.329ヶ月分（前年度実績）
・将来的には転勤の可能性あり。（勤務地ブロック制度あります）
・賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します。
・有給休暇は入社時に付与します：前職の付与日数を考慮します
・20254年度全社平均有給取得日数：14日間
専業メーカーならではの技術、プロセス、スキルの分野で集中的にトレーニングを行います。
あなたが都市部に住んでいるならば、私たちは、あなたが毎日移動するための役割を担っている可能性があります。
オーチスは、エレベーターやエスカレーターの製造・据付・サービスを行う世界最大の企業です。オーチスブランドのエレベーターは、1日24億人以上の人々の移動を支えており、保守台数は240万台以上と業界最大級のサービスポートフォリオを保持しています。
エッフェル塔、エンパイア・ステート・ビルディング、ブルジュハリファ、ペトロナスツインタワーなど、全世界のランドマークを中心に当社の製品 は設置されています。72,000人を超える社員は、エンジニア、IT技術者、営業、管理部門、工場部門、工事・フィールド技術者などで構成されており、世界で200を超える国と地域のお客様や乗客の多様なニーズに応えることに尽力しています。私たちは、変化の速い高いパフォーマンスを持つ企業であり続け、革新の実績を持つ多様なグローバルチームであることを誇りに思っています。
オーチスに入社すると、何世代にもわたって発展、構築され成功を続けてきた実績あるチームの一員となります。優秀な社員と共に働くことで得られるスキルや能力とあなた自身の貢献とにより、私たちはつながり続け、時代の最先端を担うことができるのです。
リーダーシップと能力を構築するオーチス・ユニバーシティ・プログラムや、従業員が学位や認定プログラムを取得するためのスポンサーとなる従業員学位取得援助プログラムなど、学びの機会、トレーニング、リソースを提供しています。
今日、私たちはこれまで以上に人に焦点を当てています。グローバルな人材力を持つ企業として、私たちは乗客、お客様、従業員などの人々をすべての業務の中心に据えています。私たちは、「3つの絶対」と呼ばれる私たちの価値観に導かれています。私たちが行うすべてのことにおいて、安全、倫理、品質を優先しています。
- Seniority Level
- Associate
- Industry
- Construction
- Employment Type
- Full-time
- Job Functions
- Other
- Skills
