在職場之中,專業能力固然重要,惟人際關係亦不容忽視。許多僱員在工作上表現平平,卻深得上司與同事賞識;相對地,有些人雖具備卓越技能,卻因性格乖戾而難以立足。究竟於職場上,「愚鈍但易相處」與「聰明卻惹人厭」兩者之中,何者更受上司青睞?
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在競爭日益激烈的職場中,許多從業者致力於提升專業技能,卻忽略了自身的人際特質與合作風格。事實上,「得人心」從來都非僥倖,而是源於真誠待人、樂於溝通與持續自我反思的累積成果。若希望在職場中獲得長遠發展,僅有聰明與技術是不足夠的,唯有贏得同儕與上司的信任,才能打開更多晉升與機會之門。
Article By CTgoodjobs