在職場管理中，不少領導者夢寐以求的是一支聽話、服從的團隊。員工凡事點頭稱是，老闆說什麼就做什麼，看似和諧高效。然而，多位企業高層卻提出驚人觀點：下屬太聽話，反而可能是危機的溫床！他們認為，真正推動企業成長、帶來創新的，往往是那些不那麼「乖巧」、甚至有些「麻煩」的員工。究竟是哪兩類「麻煩員工」被高層視為無價之寶？
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真正的領導者，不會追求團隊的絕對服從，而是懂得善用不同特質的人才，將員工的創意能量，轉化為推動企業前進的動力。下次當你遇到愛質問、不守常規的下屬，不妨先別急著否定——他們或許正是團隊中最有價值的成員！
Article By CTgoodjobs