在瞬息萬變的商業環境中，企業面對激烈競爭與快速技術革新，員工的學習與成長成為企業持續發展的關鍵。傳統的培訓方式往往偏重理論，缺乏實務操作，難以有效提升員工即戰力。近年來，「邊做邊學」（Learn by Doing）的培訓模式逐漸興起，成為企業培育人才、提升競爭力的重要策略。
唔想被淘汰？企業「邊做邊學」實戰培訓法
「邊做邊學」實戰培訓法是企業提升員工即戰力、應對市場變化的有效策略。透過真實工作任務、案例教學、師徒制及數位平台支持，企業能打造持續學習的組織文化，促進員工技能快速成長，避免被時代淘汰。未來，企業應更加重視實戰培訓，結合理論與實務，為員工提供全面的學習支持，實現人才與企業的雙贏。
Article By CTgoodjobs