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最近勞工處接連發出多張告票，有建築公司因違規被罰款超過 10 萬元。今日起，勞工處針對新工程地盤展開「特別執法行動」，HR 同埋地盤主管要提高警覺。
2026 年安全管理 3 大重點：
- 碎片化勞動力嘅安全風險： 隨著越來越多公司採用專案制 (SOW) 或短工模式，新加入嘅員工往往對場地唔熟悉。HR 必須確保所有短期合約工同樣接受咗足夠嘅 「職安健誘導培訓」，絕對唔可以因為「佢只係做兩日」就省略安全手續。
- 電子監察系統 (OSH 2.0)： 勞工處已推出新版 「OSH 2.0」 流動應用程式。管理層可以利用呢類數碼工具進行即時申報同風險評估，減少人手文書錯誤。
- 寒冷天氣下嘅勞動保障： 勞工處今日提醒，面對氣溫波動，僱主必須提供溫暖嘅休息地點同熱水。呢啲看似細微嘅動作，其實係提升 「員工體驗 (EX)」 同避免工傷糾紛嘅核心。
今日動作：
趁住執法行動期間，HR 應該主動檢查一次員工嘅安全裝備（PPE）紀錄。記住：一張告票嘅成本，遠遠高於一套高質量安全衣嘅價錢。